以簡潔的外觀、柔和、簡練的內(nèi)裝,去除一切浮夸的要素,打造出增加當(dāng)?shù)厝俗院栏械臉酥拘砸苿庸ぞ摺?/span>
·49活動支援移動工具KUPO·
獲獎公司/組織:SUZUKI MOTOR CORPORATION
擴展活動范圍、保持健康的解決方案式移動工具。步行模式下可以推動前行,滿足盡可能使用雙腿行走的需求;騎行模式下可以作為代步工具。
·50主線交通共享計劃NLJ trunk-route transportation sharing scheme to solve social issue·
獲獎公司/組織:NEXT Logistics Japan,Ltd.
日本正面臨著司機短缺、平均裝載量40%的嚴重問題。通過開放式共享輸送、信息P/F,以不同行業(yè)托運人的合作為幾乎破產(chǎn)的物流業(yè)解決問題。使用25米連結(jié)式卡車實現(xiàn)輕重混載,將原本3人份的貨量轉(zhuǎn)為1人負責(zé),提高效率,消減CO2的排放、減輕司機的負擔(dān),促進物流系統(tǒng)的可持續(xù)化。
建筑:獨棟住宅·小規(guī)模集合/共同住宅
·51待售的定制房屋Double World House·
獲獎公司/組織:SANEI ARCHITECTURE PLANNING CO.,LTD.+
SOMA YOKOI ARCHITECTS Co.,LTD.+
Individual
致力于對應(yīng)生活方式、社會的變化,創(chuàng)造出兩種空間(世界)的住宅再構(gòu)筑項目。針對雙親、夫妻、住宅和店鋪、工作和家庭等各種跨世代、跨領(lǐng)域所產(chǎn)生的不同生活方式等情況,以巧妙的空間構(gòu)成,確保兩種空間的自在展開。
·52住宅南三陸之家·
獲獎公司/組織:Ryo Matsui Architects Inc.
相關(guān)設(shè)計者在東日本大地震中失去房子后,花費10年時間獨自將房子搬遷至高處的住宅項目。在連接南邊的山和北邊的海的軸線上設(shè)置了貫穿建筑的開放式大廳,建筑的南北面均有4.7米高的開窗。以能夠感受山、海的生活區(qū)域為中心,形成南北軸擴張的生活環(huán)境。
·53獨棟住宅志摩之家·
獲獎公司/組織:nanometer architecture+
YAMAGUCHI KOUMUTEN.
用來支援當(dāng)?shù)蒯t(yī)療的住宅項目。業(yè)主是在醫(yī)院工作的夫妻,由于經(jīng)常有醫(yī)療研修生來訪,住酒店難以融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。整套房子可以容納20人住宿,幫助外來研修生更好地融入當(dāng)?shù)兀偷赜虍a(chǎn)生良好的關(guān)系。
·54小型地域災(zāi)害支援住宅神水公共浴場·
獲獎公司/組織:WORKVISIONS Inc.+
Kuroiwa Structural Engineers Co.,Ltd.+
Yuto Takemi Architects Workshop
經(jīng)歷災(zāi)后無法洗澡的痛苦體驗的設(shè)計師,將自己的住宅改為一樓公共浴室,二樓居住空間的獨棟住宅項目。私有空間的公共化,促進了和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的交流。
·55店鋪兼住宅houseS/shopB·
獲獎公司/組織:KimuraMatsumoto architects
包含出售舊書、雜貨的商店、酒吧和住宅功能的復(fù)合設(shè)施。由于狹長的地形條件,建筑與街區(qū)的接觸面積非常大,充分利用這一特點,大膽地表現(xiàn)出店鋪和住宅的混合感,創(chuàng)造出了一種新的城市住房方式。
·56復(fù)合設(shè)施Minagawa Village·
獲獎公司/組織:Saiseikenchiku Laboratory Co.,Ltd.+
Daiichi Co.,Ltd.
將位于表參道的無證建筑改建為擁有4間長屋、咖啡廳、共用空間和庭院的復(fù)合設(shè)施項目。以“不斷變化”為概念展開設(shè)計,采用減筑、部分重建、拖曳等費力的手段,遵照法律要求進行防震、斷熱改造、重新取得認證提高建筑價值。
·57醫(yī)院HOSPICE imacoco·
獲獎公司/組織:KAWAMURA HOSPITAL
為身患絕癥的癌癥患者及其家屬提供臨終關(guān)懷的醫(yī)院,也是當(dāng)?shù)蒯t(yī)療服務(wù)的樞紐。美麗的庭院、能夠感覺他人存在的空間設(shè)計,作為醫(yī)院和病人家庭之間的中介,除了為身患絕癥的病人提供臨終關(guān)懷外,更創(chuàng)造了一個可以讓病人與家人以及朋友共度美好時光的場所。
建筑:中、大規(guī)模集合/共同住宅
·58集合住宅PROUD KANDASURUGADAI·
獲獎公司/組織:Nomura Real Estate Development Co.,Ltd.
柱、壁等主要構(gòu)造均采用日本國產(chǎn)木材的高層公寓。在新領(lǐng)域中使用的木構(gòu)造材料顛覆了建筑業(yè)界的常識,與豐富的自然環(huán)境向連結(jié),鼓勵居住者的意識改變,為循環(huán)型社會做出了貢獻。
·59適合多世代居住的翻新集合住宅LIETO-GARDEN MITAKA·
獲獎公司/組織:JR East Urban Development Corporation+
ReBITA Inc.+
Naruse Inokuma Architects+
HASEKO REFORM Inc.
由員工宿舍改造的,擁有24戶、112個共享租賃空間的,適合多代同堂的住宅設(shè)施。為了展現(xiàn)這片土地具有都會和田園的優(yōu)勢,以共享田地、通道以及寬敞、精致的內(nèi)部設(shè)計,創(chuàng)造出居民間的良好關(guān)系。
·60員工宿舍RESIDENCE FUJIMI·
獲獎公司/組織:TAKENAKA CORPRATION
位于名古屋市中心的一家醫(yī)院的單身宿舍。位于高層公寓密集的區(qū)域,通過對陽臺的立體布局,確保居住者享受陽光和自然風(fēng),提供既可以安心休息,又可以相互交流的場所。
·61帶有定期租賃權(quán)的定制住宅風(fēng)花山本·
獲獎公司/組織:Okita Co.,Ltd.
位于廣島市內(nèi),與土地所有者共同開發(fā)的13間住宅群項目。為了以更好的方式將土地傳給下一代,基于共享資產(chǎn)的概念,采用定期租賃權(quán)的方式,摒棄區(qū)塊間的圍墻,對每戶進行獨立設(shè)計、施工,創(chuàng)造豐富的社區(qū)環(huán)境。
建筑:產(chǎn)業(yè)、商業(yè)設(shè)施
·62都市中心辦公大樓的再定義THE CAMPUS·
獲獎公司/組織:KOKUYO Co.,Ltd.
將擁有40年歷史的公司大樓改造成面向未來發(fā)揮創(chuàng)造性的“實驗場”。基于“大家的工作和生活開放區(qū)”概念,面向街區(qū)開放企業(yè)活動,構(gòu)筑各種人都能來訪的環(huán)境空間。可變的半辦公空間作為街區(qū)的余白,迎合分散辦公時代所需的共感、共創(chuàng)體驗,提出了都市中辦公室的未來像。
·63寫字樓ROPPONGI TERRACE·
獲獎公司/組織:SHIMADA ASSET PARTNERS Co.,Ltd.+
Coelacanth and Associates Inc.
對應(yīng)新冠疫情所帶來的新生活方式,位于東京六本木中心地帶的類似住宅空間的辦公寫字樓。最大限度的引入都心公園的開放感,連接了兩個具有特色的景觀,整體露臺式的建筑確保了視線、風(fēng)、光的通透性。
·64寫字樓REVZO Toranomon·
獲獎公司/組織:Chuo-Nittochi Co.,Ltd.+
Nori Architects
中規(guī)模租賃寫字樓品牌“REVZO”的第一號項目。為用戶提供發(fā)揮個性、自由工作,感受不斷變化的自然,確保身心健康的空間以及智慧創(chuàng)造的場所。split core型兩側(cè)開放式設(shè)計以及中規(guī)模辦公室才能提供的創(chuàng)新,構(gòu)筑了新型辦公室的原型。
·65復(fù)合商業(yè)設(shè)施WITH HARAJUKU·
獲獎公司/組織:NTT Urban Development Corporation+
TAKENAKA CORPORATION
集合店鋪、餐廳、聯(lián)合辦公空間、多功能廳以及集合住宅的立體構(gòu)成復(fù)合設(shè)施。通過原宿站前街到竹下街側(cè)街的半外部公共通道將集中在竹下街的人流分流,開放的露臺和小巷式空間如樹干上的枝葉一樣立體展開,將來往的人流無縫連接。
·66商店街BONUS TRACK·
獲獎公司/組織:Odakyu Electric Railway Co.,Ltd.+
Samposha Inc.+
TSUBAME ARCHITECTS Inc.
在地下化的小田急線舊址上開發(fā)的,下北澤住宅區(qū)中的商店街。由4棟長屋型商住兩用建筑(共10戶)以及一棟配套的商用建筑組成,形成一個內(nèi)置小廣場的區(qū)域。在兼顧觀光用途的同時,作為商住混合型商店街與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)融為一體。
·67旅館Luxury hotel SOWAKA·
獲獎公司/組織:Hatanaka co.,ltd+
Shigenori Uoya Architects and Associates
由料亭改修的本館、町屋改修的別館以及新建的新館組成的全23室的住宿設(shè)施。針對百年料亭的拆除危機,設(shè)計師和京都市合作制定不受建筑法約束但安全性等同且高于法律規(guī)定的再生計劃。歷史建筑變身為能夠讓旅客以及從業(yè)員感到愉悅的存在,以適當(dāng)?shù)姆绞絺鞒薪o后人。
·68高級鄉(xiāng)村度假設(shè)施傳泊The Beachfront MIJORA·
獲獎公司/組織:Amami innovation Co.Ltd.
旨在通過鄉(xiāng)村文化將日常生活觀光化的社區(qū)發(fā)展項目。由基于閑置房屋對策的“傳泊古民家”、地域交流據(jù)點“傳泊奄美旅館+まーぐん廣場”以及持續(xù)維持鄉(xiāng)村發(fā)展的高附加價值度假設(shè)施“傳泊The Beachfront MIJORA”和“2waters”組成。
·69賓館GALLERIA MIDOBARU·
獲獎公司/組織:DABURA.m Inc.
1900年開始的別府住宿業(yè)者的新賓館開發(fā)項目。擁有35間客房,可享受溫泉,俯瞰街區(qū)和別府灣的美景。公共空間向一般大眾開放,與周邊環(huán)境相連接,將土地的特征與過往時間可視化的建筑空間以及12組藝術(shù)作品作為觸媒,令當(dāng)?shù)鼐用窈蛠碓L者對接,形成新的交流場所。
建筑(公共設(shè)施):土木工程·景觀
·70教育設(shè)施梅光學(xué)院大學(xué)The Learning Station CROSSLIGHT·
獲獎公司/組織:Baiko Gakuin
作為大學(xué)改革的一環(huán),基于“場所改變學(xué)習(xí)”之概念而開發(fā)的新校舍。摒棄傳統(tǒng)的教室、走廊模式,采用半開放空間;整合教職員的工作場所,導(dǎo)入自由空間制度;365種不同的椅子以及多功能活動墻,方便學(xué)生自主構(gòu)建學(xué)習(xí)空間。
·71幼兒園小郡幼稚園·
獲獎公司/組織:Katayamagakuen+
MOO ARCHITECT WORKSHOP+
YASUNARI Co.,LTD+
Okazaki Wood Working Co.,Ltd.
被梯田包圍,披著石州瓦的木造園舍。活用當(dāng)?shù)啬静模捎么怪痹窘Y(jié)構(gòu)和分棟形式。農(nóng)業(yè)和林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要的是人類對自然的敏感性,而教育和建筑可以培養(yǎng)這種敏感性。讓兒童在真正的木屋中學(xué)習(xí)、生活是最有效的途徑。
·72公共設(shè)施高田松原津波復(fù)興祈念公園國營追悼·祈念設(shè)施·
獲獎公司/組織:Prec Institute Inc.+
Naito Architect&Associates
2011年3月11日東日本大地震的國家紀念館。將包括地震、海嘯遺跡在內(nèi)的區(qū)域改造成紀念公園,設(shè)有車站、博物館、3.11廣場以及俯瞰大海的獻花臺。作為為地震受害者哀悼和祈禱的設(shè)施,向未來傳承震災(zāi)記憶和防災(zāi)意識。
·73美術(shù)館ARTIZON MUSEUM·
獲獎公司/組織:ISHIBASHI FOUNDATION
由1950年設(shè)立的普利司通美術(shù)館改建而來的新都市型美術(shù)館。新科技導(dǎo)入帶來的充實展示環(huán)境、導(dǎo)視系統(tǒng)和展示裝置之外,沒有閉塞感的內(nèi)部空間設(shè)計,隨處確保通向外部的視線。作為服務(wù)公眾的新美術(shù)館,通過整體設(shè)計將“創(chuàng)造之體驗”的概念具象化。
·74導(dǎo)視系統(tǒng)Covid-19 Vaccination Wayfinding System·
獲獎公司/組織:Chiba University
疫苗接種會場等短時間內(nèi)構(gòu)成的空間的導(dǎo)視系統(tǒng)大多不夠充分,使用者難以順利找到自己的目的地。設(shè)計師提出了同時展示空間和接種過程信息的設(shè)計,形成有效的引導(dǎo)系統(tǒng)。
·75公園Morioka city Kippushi Park·
獲獎公司/組織:019 LLC.
位于盛岡站前,為車站利用者、周邊居民開發(fā)的民設(shè)民營Park-PFI制度的公園再生項目。巧妙使用集裝箱,最大限度地減少了建筑投資,和北上川成為一體的外部空間,讓當(dāng)?shù)鼐用裰匦麦w驗到當(dāng)?shù)刎S富的生活資源。
·76區(qū)域開發(fā)Johnson Town·
獲獎公司/組織:Isono Shokai Co.,Ltd.+
Osamu Watanabe Architect
曾經(jīng)荒廢的美軍住宅地的二次活用租賃住宅開發(fā)項目。設(shè)計者翻新了23間既有房屋,新建39間商住兩用的標準住宅,不設(shè)圍墻,房屋之前通過綠道和空地連接。現(xiàn)已成為有孩子的家庭、老人、殘疾人快樂工作、生活,其樂融融的社區(qū)。
媒體·內(nèi)容
·77冰淇淋yuttari vanilla·
獲獎公司/組織:LOTTE.CO.,LTD
顛覆常識的不易融化的冰淇淋。在供應(yīng)或享用一頓需要長時間的飯菜時,甜點往往不可避免地選擇常溫下不會融化的。準確地抓住想吃冰淇淋的需求,不僅拓展了吃冰淇淋的場景,也大大增加了冰淇淋的可能性。
·78雜志Kohkoku Vol.415“Distribution”·
獲獎公司/組織:Hakuhodo Inc.
以“流通”為主題的,Vol.415《廣告》雜志。收集了關(guān)于商品和藝術(shù)作品從離開創(chuàng)作者到達接受者的過程中的各種視點。獨自開發(fā)并采用“瓦楞紙包裝”,作為思考“物品和流通的關(guān)系”的切入口。此外,封面上列出了書店、代理公司和運輸公司,將總共250個不同的流通渠道可視化。
·79心肺復(fù)蘇訓(xùn)練套裝CPR TRAINING BOTTLE·
獲獎公司/組織:FastAid Association+
Suntory Holdings+
Hakuhodo Inc.+
SEESAW Inc.
每年日本約有76,000例心臟性猝死。即使有目擊者,約有一半的人根本沒有進行心肺復(fù)蘇。由于培訓(xùn)需要昂貴的人偶,在工作場所和學(xué)校傳播救生知識很困難。為此,開發(fā)了世界首創(chuàng)的使用塑料瓶和紙片進行胸外按壓的訓(xùn)練方法,與使用訓(xùn)練人偶的效果幾乎一樣。
·80形象符號系統(tǒng)EXPERIENCE JAPAN PICTOGRAMS·
獲獎公司/組織:Nippon Design Center
為所有喜歡日本觀光的人免費設(shè)計的形象符號系統(tǒng)。以“第二次來日本”為關(guān)鍵詞,簡潔、容易識別的造型,提供了高質(zhì)量的信息傳播,將日本文化的深度和廣度傳達給外國旅客。
系統(tǒng)·服務(wù)
·81音聲AR應(yīng)用Locatone·
獲獎公司/組織:Sony Corporation+
Sony Group Corporation+
Sony Music SolutionsInc.
活用真實場地,與虛擬世界對接的新聲音娛樂服務(wù)。選擇喜好的內(nèi)容,訪問地圖上的特定地點,與位置信息聯(lián)動,自動聽取聲音和音樂。一邊聆聽聲音,一邊發(fā)現(xiàn)街區(qū)的新魅力和快樂。
·82網(wǎng)絡(luò)服務(wù)toolbox·
獲獎公司/組織:TOOLBOX,inc.
倡導(dǎo)“由居住者自由主導(dǎo)家裝設(shè)計”,提供家裝建材和住宅設(shè)備銷售以及裝修施工的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。也配有用戶事例、施工體驗記事以及建材選擇指南等住宅媒體的功能。激發(fā)每個人對理想家園的渴望,提供表達自我風(fēng)格的途徑。
·83協(xié)助帶孩子出行的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)NAVITIME for Baby·
獲獎公司/組織:NAVITIME JAPAN Co.,Ltd.
在攜嬰兒、兒童外出的移動前、移動中、移動后提供綜合輔助的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。針對嬰兒車、嬰兒背帶以及一起行走等孩子的移動方式提供綜合路途提案。電車的下車門表示、紙尿褲的更換、哺乳時重要的設(shè)備信息。還提供外出記事、防止遺忘等的檢查清單支援安全、舒適的旅行。
·84計劃飲水機的安裝、自注塑料瓶的銷售以及水APP的開發(fā)、推送·
獲獎公司/組織:Ryohin Keikaku Co.,Ltd.
為減少塑料垃圾,在無印良品店鋪里設(shè)置免費的飲水機,鼓勵大家自帶水瓶,而不是購買。飲水機通過過濾器使用自來水,販賣可以反復(fù)使用的水瓶促進了飲水機的利用。水瓶采用方便攜帶的扁平造型和尺寸。APP則顯示供水點,供水量和供水處所減少的二氧化碳。
·85會員制搜救直升機服務(wù)COCOHELI·
獲獎公司/組織:AUTHENTIC JAPAN Co.Ltd.
盡早發(fā)現(xiàn)登山遇難者的服務(wù)。發(fā)信機式的會員證和全國范圍的搜救網(wǎng)絡(luò)相連接,迅速、準確地確定遇難者的下落并轉(zhuǎn)告給救援機構(gòu)。此外,基于在山區(qū)積累的搜救基礎(chǔ)設(shè)施,還可以對應(yīng)地震及洪水等災(zāi)害的救援工作。
·86 3D都市模型PLATEAU·
獲獎公司/組織:國土交通省都市局都市政策課
日本國土交通省主導(dǎo)的3D都市模型的整備、活用、開放數(shù)據(jù)化項目。旨在網(wǎng)絡(luò)空間再現(xiàn)真實城市空間數(shù)據(jù),在城市規(guī)劃、防災(zāi)政策和新服務(wù)等各種領(lǐng)域創(chuàng)造使用案例。
地域構(gòu)想·活動
·87兒童建筑教育《最初的建筑》的出版和開放參觀的活動·
獲獎公司/組織:The Executive Committee of
Living Architecture Museum Osaka
針對兒童建筑教育的書籍。從2104年開始在大阪持續(xù)舉辦的建筑公開活動中,安排了專門針對孩子們進行的展會和workshop等,專注于兒童建筑設(shè)計教育。通過豐富的照片和圖片提出各種問題,通過自己的思考,理解建筑的趣味性。
·88數(shù)字技術(shù)推進事業(yè)Digital-friendly project in TSUNO Town·
獲獎公司/組織:TSUNO Town+TSUNO Foundation+ITSUNOMA Co.,Ltd.
旨在以老年人為首的所有居民在生活中使用數(shù)字技術(shù)的全町事業(yè)。構(gòu)筑了以官民共創(chuàng)方式綜合推進的體制。
·89古民宅再生gamoyon-model·
獲獎公司/組織:General Incorporated Association
Gamoyon Nigiwai Project
起始于大米倉庫的改造項目,現(xiàn)已將30多處閑置建筑改裝成店鋪,進而擴大到了整個地區(qū)的再生計劃。將閑置建筑的業(yè)主與希望開店的人對接,根據(jù)他們提供的預(yù)算提供適合的設(shè)計和施工協(xié)助。形成了當(dāng)?shù)鼐用窦瓤扇粘@茫挚纱龠M當(dāng)?shù)卣衽d的街道社區(qū)。
·90以淺間北麓地域資源的價值化和宿營地等的場所開發(fā)為主軸的循環(huán)型地域未來創(chuàng)造事業(yè)·
獲獎公司/組織:Kitamoc Co.,Ltd.
在淺間山腳下以闊葉樹為中心展開自我維持型的林業(yè)項目,在有限的山林和廢棄的田地中,從事養(yǎng)蜂活動以促進植被循環(huán)。木材用于柴火和建筑材料。蜂蜜用于食材或加工產(chǎn)品。
本項目打造了每年接待10萬人的宿營地。通過對當(dāng)?shù)刭Y源的價值化,為人們創(chuàng)造聚集的場所,構(gòu)筑了可持續(xù)的循環(huán)業(yè)務(wù)體系,在共同體內(nèi)將生產(chǎn)和消費無縫連接。
·91回收系統(tǒng)Garment-to-Garment Recycle System-A Mini Mill within The Mills·
獲獎公司/組織:The Hong Kong Research Institute
of Textiles and Apparel Limited
將廢棄的衣服重新變成纖維并重新制作衣服的系統(tǒng)。作為可以在零售店內(nèi)設(shè)立的一條微型生產(chǎn)線,直接展示了服裝回收的整個過程,從消毒、開纖、紡紗一直到服裝編織,都在一個40英尺的玻璃容器中進行。
不用水也不使用化學(xué)品。客戶可以查看整個回收過程。
·92地域創(chuàng)生活動Taitung Slow Food Festival·
獲獎公司/組織:Co-create Planning&Design Consultancy
基于中國臺灣臺東地區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和9個民族的各種傳統(tǒng)食品為基礎(chǔ),以國際慢食運動的精髓為中心,策劃的具有不同主題的活動。作為旅游產(chǎn)業(yè)、公共教育、食品及農(nóng)業(yè)文化的重要平臺,創(chuàng)建了一個慢食社區(qū),推廣傳統(tǒng)飲食文化,支持當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品。
一般構(gòu)想·活動
·93分身機器人及相關(guān)服務(wù)可以遠程工作的分身機器人咖啡廳DAWN ver.β及分身機器人OriHime·
獲獎公司/組織:ORY Laboratory inc,
以分身機器人的開發(fā)為中心,構(gòu)筑“遠程勞動人才介紹服務(wù)”,通過科技和UX幫助希望工作的人消除各種“障礙”的事業(yè)。
將機器人作為媒介,將咖啡館作為平臺,幫助殘疾人自食其力,和消費者、企業(yè)以及社會建立真正的聯(lián)系。
·94咖啡豆在線平臺TYPICA·
獲獎公司/組織:TYPICA Inc.
世界首個在咖啡生產(chǎn)者和烘焙商之間以一個麻袋的量為單位進行直接交易的在線平臺。增加了生產(chǎn)者的盈利能力和烘焙師的附加價值,在幫助提高那些因地域特色受歡迎的特種咖啡的市場份額的同時,也為消費者提供了更加豐富的選擇。
·95社區(qū)服務(wù)KITANAGASE community fridge·
獲獎公司/組織:KITANAGASE Area Management
將個人、商店、企業(yè)捐贈的食物、日用品傳遞給因新冠疫情影響生活困難的人的系統(tǒng)。獲取物品的人可以在無需在意他人眼光的情況下,一年365天24小時選擇自己需要的物品。將活用ICT的貧困支援和食物浪費的消減聯(lián)系在一起,作為商業(yè)設(shè)施的新公共機能發(fā)揮作用。
·96提高防災(zāi)意識、準備防災(zāi)對策的機制The Komeri Disaster Management Center NPO·
利用日本國內(nèi)的家裝中心店鋪(1208個店鋪),在災(zāi)害發(fā)生后,基于物流網(wǎng),應(yīng)地方政府要求,在需要的地方提供適當(dāng)?shù)臑?zāi)后復(fù)興物資的機制。將災(zāi)害復(fù)興物資單獨存儲在全國10個物流中心,為緊急情況做好準備。
·97企業(yè)運營模式The best sustainability-oriented organizational adaptation to climate change·
獲獎公司/組織:Hair O'right International Corporation
通過設(shè)定內(nèi)部排碳目標,旨在減少企業(yè)對環(huán)境的影響。向員工、供應(yīng)商提供環(huán)境教育,通過產(chǎn)品向消費者傳達企業(yè)的價值觀,試圖改變行業(yè)和供應(yīng)鏈。
·98保育設(shè)施Smart Childcare Center·
獲獎公司/組織:Unifa Inc.
對包括工作人員、兒童保育員、兒童及家人在內(nèi)的廣泛相關(guān)人士提供的綜合性服務(wù)設(shè)計。極大減少工作人員的工作量,使他們有更多的時間陪同孩子,提高對工作的滿意度,避免離職。同時令兒童得到更好的成長并使家長感到安心。
·99社會福祉設(shè)施SHOBU Culture and Art support center“Amua no mori”·
獲獎公司/組織:SHOBU Culture and Art support center“Amua no mori”
以文化藝術(shù)活動為主軸,推動兒童、殘疾人以及當(dāng)?shù)鼐用竦南嗷ミB結(jié),與殘疾人福祉事業(yè)向結(jié)合的新型藝術(shù)中心。
·100教育項目Book&Host Project for Migrants·
獲獎公司/組織:One-Forty
為海外務(wù)工人員提供的創(chuàng)新教育項目。通過免費的教材和在線資源,海外務(wù)工人員可以及時適應(yīng)當(dāng)?shù)氐纳睿c當(dāng)?shù)厝苏归_高質(zhì)量的互動。
本次的100件受賞作品皆可在GOOD DESIGN AWARD官網(wǎng)查看:www.g-mark.org
作品詳見(復(fù)制以下鏈接進瀏覽器查看):
https://new.qq.com/rain/a/20211206a0canp00